Warsztaty dla liderów

Warsztaty dla menedżerów i dyrektorów w obszarach:

  • Modele przywództwa, rola lidera i szefa
  • Zarządzanie coachingowe
  • Efektywna komunikacja interpersonalna
  • Asertywność
  • Budowanie relacji
  • Motywowanie pracowników
  • Autoprezentacja, wystąpienia publiczne
  • Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników
  • Zarządzanie czasem i ustalanie priorytetów
  • Definiowanie celów i ocena pracy
  • Zarządzanie konfliktem, rozwiązywanie problemów
  • Efektywna praca zespołowa
  • Budowanie poczucia pewności siebie (wysoka samoocena)
  • Wartości, potrzeby i przekonania – automotywacja
  • Wywieranie wpływu
  • Zarządzanie pracownikami w kryzysie i zapobieganie sytuacjom kryzysowym
  • Zarządzanie stresem i emocjami

Czterodniowy program „Lider – skuteczny szef” dla osób, które zostały awansowane na stanowisko kierownicze i zaczynają dopiero zarządzać zespołem

  • Zarządzanie i przywództwo. Rola lidera i menedżera
  • Budowanie autorytetu szefa
  • Zarządzanie zespołem
  • Rozwój pracowników
  • Informacja zwrotna (feedback)
  • Delegowanie zadań
  • Ustalanie celów i ocena pracy
  • Zarządzanie czasem
  • Konflikt i trudne sytuacje w pracy szefa
  • Efektywna komunikacja
  • Motywowanie pracowników