…Konie wprowadziły w moim intensywnym, zawodowym świecie więcej spokoju, dystansu i samoświadomości.
Odkryłam ich autentyczność i ogromny wpływ
jaki wywierają na ludzi. Towarzyszenie w roli coacha i facylitatora HAE ludziom i koniom w ich pełnej mocy relacji oraz obserwowanie zachodzących przemian,
to dla mnie bezcenne źródło energii, nauki i inspiracji…
Warsztaty prowadzone są metodą Horse Assisted Education, organizacji, która powstała w Stanach Zjednoczonych. W metodzie tej, w procesie uczenia się ludzi uczestniczą konie. Jej celem jest rozwój osobisty osób i organizacji, a istotą tworzenie przestrzeni, w której ludzie mogą doświadczać siebie w relacji z końmi.
Konie występują w roli nauczycieli, są autentyczne w relacji z człowiekiem, doskonale wyczuwają ludzkie emocje, intencje a nawet myśli, które człowiek przekazuje przez swoją mowę ciała. Podczas ćwiczeń z końmi uczestnicy doświadczają własnych uczuć i emocji, skupiają się na „tu i teraz”, sami decydują z jakimi refleksjami i odkryciami kończą warsztaty.
Na warsztatach nie dosiada się koni. Od uczestników nie jest wymagana wiedza i doświadczenie jeździeckie.
Konie, które biorą udział w szkoleniu są spokojne i przyzwyczajone do kontaktu z ludźmi.
Warsztat z udziałem koni – „Nowoczesne przywództwo – świadomość i energia”
W dzisiejszych czasach tempo życia jest ogromne. Ciągły pośpiech, stres, napięcie, wyzwania związane z wypełnianiem przez ludzi ich ważnych ról życiowych oraz zawodowych towarzyszą im każdego dnia. Często mają oni poczucie, że nie poświęcają wystarczającej uwagi rzeczom najważniejszym. Odczuwają wewnętrzne rozdarcie wynikające z rozbieżności między tym co jest ważne, a czym rzeczywiście się zajmują. Nie zastanawiają się nad tym co ich w życiu wspiera, a co ogranicza w drodze do realizacji celów i marzeń.
Aby być skutecznym szefem, który w pełni korzysta ze swojego wewnętrznego potencjału i aby z sukcesem oddziaływać na zespoły wewnętrzną energią, współcześni liderzy coraz częściej budują własną świadomość i odkrywają siebie.
Moduł pierwszy – „Droga do wewnętrznej mocy”
- Metoda HAE, koń jako trener i jego wyjątkowość koni
- Model przywództwa HAE, zachowania stadne koni
- To co dla mnie najważniejsze – wartości osobiste i zawodowe, jako wewnętrzne źródło motywacji, poziom satysfakcji z ich realizacji („Koło wartości”)
- Tożsamość (kim jestem, czego chcę, czego potrzebuję, do czego chcę dążyć), moja misja życiowa („Piramida Giltsa”)
- Co mnie wspiera, a co ogranicza w drodze do realizacji celów (przekonania)
- Moja samoocena i poczucie własnej wartości, praca z krytykiem wewnętrznym (praca z narzędziem LockLuck)
Obserwacja stada czterech koni, praca indywidualna z koniem (ćwiczenie „prowadzić i być prowadzonym”).
Moduł drugi – „Autentyczność, stawanie się sobą”
- Przekraczanie granic – wyjście ze sfery komfortu
- Bycie obecnym wg. Alana Seale’a, teoria „U” Otto Scharmer’a
- Samoświadomość (emocje, co dzieje się w moich myślach i uczuciach)
- Bycie autentycznym, komunikacja bez maski
- Komunikowanie się – porozumienie bez przemocy (NVC)
Obserwacja stada koni na łące, ćwiczenie „dystans i bliskość”, indywidualny spacer z koniem do lasu.
Moduł trzeci (dwa dni) – „Energia wewnętrzna”
- Budowanie zaufania
- Stawianie granic, na co mam wpływ
- Mój styl przywództwa, jak chcę go zmienić, pielęgnować, rozwijać
- Moje marzenia życiowe
- Moje cele rozwojowe
- Cele zespołu
Program grupowy i indywidualny – „Moja droga do wewnętrznej mocy”
Warsztaty są adresowane do osób, które poszukują zmiany, równowagi, harmonii i spełnienia w życiu. Czują, że znalazły się na rozdrożu, że nie żyją pełnią życia, że nie realizują w pełni swojego potencjału. Mają świadomość, że mogą zaoferować sobie, swoim bliskim, światu więcej, ale nie wiedzą, jak to zrobić.
Podczas warsztatów lub indywidualnych sesji uczestnicy:
- poszerzają swoją świadomość
- odkrywają wartości życiowe, czyli to co jest dla nich najważniejsze w życiu
- przyglądają się swoim przekonaniom i odkrywają jakie mają one wpływ na ich życie
- odkrywają kim są i jaka jest ich życiowa misja
- praktykują uważność i jak być w kontakcie z rzeczywistością, czyli „tu i teraz”
- pracują nad swoją samooceną i wewnętrznym krytykiem
- uwalniają potencjał, wewnętrzną siłę i energię
Zajęcia pomagają uczestnikom w kierowaniu własnym życiem, w znalezieniu drogi do nich samych, nabraniu większej pewności siebie, dotarciu do tego, czego pragną.
W trakcie warsztatów wykorzystujemy grę LockLuck – narzędzie coachingowe służące do pracy nad podwyższeniem samooceny i wejściu w obszar pracy z krytykiem wewnętrznym.
Inne sesje i warsztaty prowadzone z udziałem koni trenerów:
- Indywidualne sesje coachingowe – relacja i ćwiczenia z końmi wspierają proces coachingu
- Autentyczność i efektywna komunikacja
- Współpraca i praca zespołowa
- Radzenie sobie ze stresem, emocjami
- Rozwój, wychodzenie ze sfery komfortu
- Budowanie poczucia własnej wartości
- Warsztaty integracyjne dla zespołów z udziałem koni
Horse Assisted Education-w procesie uczenia się ludzi uczestniczą konie
Indywidualne spotkania z koniem
Indywidualne spotkania z koniem
Prowadzić i być prowadzonym
Indywidualne spotkania z koniem
Integracja zespołów-"Wieża z klocków"
Prowadzenie konia, współpraca, współdziałanie, przywództwo
Prowadzenie konia, współpraca, współdziałanie, przywództwo
Wizualizacja drogi do celu
Wspólna praca nad wypracowaniem wartości zespołu logistyki i zasad jego działania
Praca nad graficznym wyrażeniem zespołu
Graficzne, metaforyczne wyrażenie zespołu
Integracja zespołu z udziałem koni
Warszatat „Być autentycznym” 04.2016
Warszatat „Być autentycznym” 04.2016
Warszatat „Być autentycznym” 04.2016
Warszatat „Być autentycznym” 04.2016
Warszatat „Być autentycznym” 04.2016
Warszatat „Być autentycznym” 04.2016
Warszatat „Być autentycznym” 04.2016
Warszatat „Być autentycznym” 04.2016